Legalidade

Zelar pelo cumprimento de todas as obrigações para com o colaborador, cliente e instituições, respeitando sempre as legislações laborais a que possamos estar sujeitos e pautando sempre a nossa conduta pelos princípios preconizados pela Organização Internacional do Trabalho.

Qualidade

Garantir um constante compromisso para com os estipulados padrões e normas de qualidade exigidos.

Inovação

Inovar sempre nas práticas e procedimentos numa lógica de melhoria contínua.




Respeito e Dignidade

Garantir o respeito e a dignidade da pessoa humana, tendo sempre em consideração a integridade e o bom nome de todas as partes envolvidas, repudiando veementemente todo e qualquer tipo de precariedade laboral.

Satisfação

Perseguir sempre a total satisfação das necessidades e expectativas dos nossos clientes e colaboradores.

Valorização

Não arranjar desculpas! Valorizar as pessoas e delegar. Todos são responsáveis pelas suas ações dentro da organização, trabalhando para a obtenção de objectivos comuns.




Privacidade e Segurança

Garantir que todas as informações e dados pessoais serão usados exclusivamente pelo Grupo Epalmo, de acordo com a legislação em vigor.

Crescimento

Perseguir sempre novos desafios, mercados & oportunidades. Procurar o melhor para todas as partes envolvidas, sejam clientes ou colaboradores.

Responsabilidade

Responsabilidade no nosso trabalho, nos procedimentos e perante o meio ambiente. Ser o mais eficiente possível tendo sempre em conta a compatibilidade com o meio ambiente e assumindo uma postura de envolvimento social ativo.